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Experte

Herr Dr. Heinz-Peter Kieser

Dr. Heinz-Peter Kieser Dr. Heinz-Peter Kieser berät als Inhaber einer Unternehmensberatung für leistungsorientierte Vergütungssystems namhafte Unternehmen bei der Einführung neuer Vergütungskonzepte. Das Beratungsunternehmen besteht seit 39 Jahren und hat 750 Unternehmen auf neue Vergütungssysteme umgestellt. Dr. Heinz-Peter Kieser war 17 Jahre als Vertriebs- und Marketing-Geschäftsführer in mehreren mittelständischen Unternehmen tätig.
E-Mail: info@finkenrath-kieser.de
Internet: http://www.ub-kieser.de

Beiträge:
geschlossener Bereich Variable Vergütung im Außendienst: Neue Konzepte machen sich bezahlt
Experte: Dr. Heinz-Peter Kieser
Variable Vergütung im Verkauf hat Tradition. Über 90 Prozent aller Außendienstmitarbeiter in Deutschland werden variabel vergütet. Dabei liegt der durchschnittliche variable Einkommensanteil bei knapp 30 Prozent. Mehr als die Hälfte aller Vertriebsmitarbeiter ...  [mehr]
Content-Index: 22481
Letzte Aktualisierung: 29.12.2010
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geschlossener Bereich Vergütungssystem: Zeitgemäße Vergütung im Vertrieb kann mehr als Motivation
Experte: Dr. Heinz-Peter Kieser
In der Führung von Außendienstmitarbeitern kommt dem Vergütungssystem ein hoher Stellenwert zu. Innendienstmitarbeiter sollen einbezogen werden.  [mehr]
Content-Index: 20578
Letzte Aktualisierung: 18.12.2009
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geschlossener Bereich 10 Bausteine: Moderne Vergütung im Verkauf
Experte: Dr. Heinz-Peter Kieser
Variable Vergütung im Verkauf hat Tradition. Über 90 Prozent aller Außendienstmitarbeiter in Deutschland werden variabel vergütet. Dabei liegt der durchschnittliche variable Einkommensanteil bei knapp 30 Prozent. Mehr als die Hälfte aller Vertriebsmitarbeiter ...  [mehr]
Content-Index: 19271
Letzte Aktualisierung: 22.04.2009
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